为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十大精神，结合中共中央办公厅、中共上海市委办公厅关于开展主题教育和大兴调查研究的相关要求，5月15日下午，申能集团党委书记、董事长黄迪南同志带队到电缆所调研。申能集团战略发展部、党委组织部（人力资源部）、安全管理部和办公室参加调研，电缆所领导班子成员及相关部门负责人出席会议。

黄迪南同志一行首先对电缆所本部园区进行安全检查，并听取电缆所安全生产工作情况和经营工作情况汇报。

    黄迪南董事长对电缆所当前的发展成效给予充分肯定，并对电缆所下一阶段的工作部署提出五点要求：

一是要进一步筑牢安全生产防线，确保责任传导、层层落实，做到注重细节、注重平时，同时注意加强应急演练，从经验累积中练就处变不惊、有条不紊的处置能力。

二是要进一步梳理企业战略规划，聚焦公司在线缆行业的优势地位，进一步明确公司的科研定位、产业定位和产业发展定位，强化中长期规划意识。

三是要进一步加强企业管理能力，做好从科研院所型管理向科技型企业管理的转变，设置适应电缆所当前发展阶段和管理要求的管理架构，不断提高自身科研业务的经营能力。

四是要进一步推进企业机制创新，一方面要抓好人才机制创新，在尊重科技人才个性化特点的基础上建立共性管理模式，另一方面，要积极探索薪酬机制创新，对得到市场认可的科技成果和科技人才给予及时激励。

五是要进一步加强党建工作，要充分发挥电缆所特色党建品牌的优势，全面加强从严治党，不断强化党员干部人才队伍建设，同时以主题教育工作为抓手，从解决企业问题出发，推动企业高质量发展。

电缆所执行董事、总经理、党委副书记江斌同志表示，根据电缆所当前快速发展和企业改革纵深推进的具体实际，为全力打造“一个电缆所”核心竞争力，公司进一步统一思想、凝聚共识，立足“一核两翼八驱”发展战略，明确“企业化运行的行业科研服务机构”战略定位，强化构筑“总体布局，一体管控，专业互补，领域协同”战略途径，并在全面开展以国家重点实验室重组为核心的科研体系建设、凯波特材产能转移和IPO项目、国缆检测加快发挥上市效应、2023国际线缆展筹备、不断提升企业集中化管理水平、以及持续加强与集团系统业务的协同融合等相关工作方面取得积极进展。

电缆所党委书记吴莹同志表示，近年来电缆所按照集团部署，持续推进“一个申能”的思想文化融合，与集团系统企业、行业企业、高校推进科研业务的融合，对标集团党委“一号文件”精神推进干部人才的融合，对公司的组织架构得到优化调整，人才选用上有大的突破，尤其是干部职工的思维观念有比较大的转变、形成了共识。当前，按照市委、集团党委关于主题教育突出一个“实”字的要求，电缆所党委紧盯集团交办的重点任务和公司年度既定的计划，提出“五个始终，五个真正，五个结合”抓好学习、讲好党课、做实调研，切实将主题教育转化为干事创业、推动高质量发展的活力动能。