2022年是电缆所建所第65周年，也是极不平凡的一年。3月以来的疫情肆虐，6月以来紧锣密鼓的复工复产，目前，全所生产经营工作已经进入到冲刺阶段。然而，越是在这种关键时刻，开展各项工作越不能掉以轻心。安全生产工作必须警钟长鸣、常抓不懈，切忌急于求成、忙中出乱。广大干部职工必须进一步提高安全生产意识，强化责任落实，既要在思想上高度重视，也要在行动上狠抓落实，真正把安全工作放在心上、扛在肩头、抓在手里。结合电缆所具体实际，主要有以下三个方面。

强化安全意识，树牢安全发展理念

安全生产重于泰山，全所上下必须充分认识到安全生产工作的长期性、艰巨性和复杂性，坚守红线、筑牢防线、守住底线，始终坚持安全发展理念不动摇。然而，由于电缆所历史上未发生过重大安全生产事故，导致有些干部职工的安全意识还比较淡薄，安全工作的执行流于表面。

对此，一是要扎实推进安全文化建设。牢固树立“安全发展、防治兼备、全员尽责”的安全理念，通过开展“职业病防治法宣传周”“安全生产月”“消防宣传月”“安全知识竞赛”以及工会职工代表参与监督安全等活动，深入推进班组安全文化建设，增强员工自我教育、自我管理、自我服务、自我完善的能力。公司本部、下属单位的安全管理部门要结合实际，不定期举行安全生产教育培训、普及安全知识技能、提升安全生产意识和安全文化素质，营造良好的安全生产舆论氛围。

二是要明确安全生产职责。新出台的《安全生产法》对于安全生产责任划分更加明确，将“三个必须”写入法律，即“管业务必须管安全、管行业必须管安全、管生产经营必须管安全”，这就说明保证安全生产的顺利进行，是全员配合的结果。因此，各部门、下属单位负责人要带头遵章守法，对分管领域的安全负责；广大职工要立足自身岗位，将法律条文变为工作指南，牢牢扛起安全生产主体责任的担子。着力构建“职责到岗、责任到人、各司其职、各负其责、齐抓共管”的安全生产工作格局。

要加大安全生产履职考核力度，进一步修订关于安全生产考核管理办法，对于安全要害部门、要害岗位实施重点考核，使安全管理基础工作和重点工作在考核机制引导下，得到充分强化和促进。

落实疫情防控，强抓常态化治理

当前，疫情防控工作已由应急状态转为常态化，如何统筹安全与发展工作，既是每个企业要解决的当务之急，也是推动高质量发展的现实需求。面对疫情的持续反复，要把思想和行动统一到中央和市委市政府的决策部署上来，牢牢把握“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”要求，坚持“外防输入、内防反弹”总策略和“动态清零”总方针，不能有“松口气、歇歇脚”的思想，确保从严从紧落实好疫情防控各项工作。

各部门、下属单位

1、要按照所在地政府防疫相关文件指引要求，统筹协调各区防疫政策。认真做好扫码验码、人员登记等工作，切实降低疫情输入风险；

2、突出重点场所和各重点环节，加强内部管理，做到防控机制建立到位、闭环管理执行到位、场所员工排查到位、消毒消杀防控到位；

3、制定应急工作预案，加强防疫应急准备，做好应急物资、应急场所的准备，强化防控培训和应急演练，真正做到思想不懈怠、责任不放松、标准不降低，织密织牢公司疫情防控网，确保疫情防控工作扎实有序开展，为公司正常生产经营提供保障。

坚持底线思维，建立常态化机制

2022年是安全生产专项整治三年行动巩固提升阶段，公司取得了一些阶段性成效，完成了国缆检测公司搬迁至宝山基地工作、凯波公司自动报警系统和自动灭火系统建设，解决了部分历史遗留问题。

一是强化红线意识，坚守底线思维。做好安全生产各项工作，要始终保持如履薄冰的高度警觉，严格落实国务院安委会“十五条硬措施”、上海市安委会“78条”具体措施、申能集团“27条”落实措施以及电缆所制定的各项安全管理制度。

二是健全完善公司系统安全风险分级管控和隐患排查治理双重防控机制，坚持风险预控、关口前移，针对生产、试验、检测、施工作业等场所做好危险源辩识和风险评估工作。

下一阶段，全所上下依旧要把安全作为各项工作的前置条件，关键时期落实关键措施，确保各项工作有计划、有目标、有重点地落实。为努力实现公司年度安全目标，有力保障公司安全发展、提质增效奠定扎实基础。