10月30日，电缆所召开第四季度政工例会。会上，党群工作部、纪律检查室、人力资源部分别就近期基层党组织换届、年度党建述职考评及落实中央八项规定精神、合规性管理与干部人才工作作了重点提示。工会与团委交流了近期组织文体活动、青年岗位比武等情况，工会还宣读了命名首届“上缆所工匠”的决定，并举行仪式，党委书记吴莹、纪委书记李鸿喆为首批工匠创新工作室授牌。

吴莹书记对公司直属党组织近期工作提出五点要求：

一是基层党组织换届流程要严谨。要按照集团指导手册落实换届各项程序性要求。重在通过换届全面总结支部工作，谋划好好未来支部党建，凝聚共识、团结力量，推动党建与经营双促进。

二是党建考核要客观。要对标对表2023年党建考核体系三方面共12项指标，实事求是地开展述职并接受测评，真实反映抓基层党建的成效水平，促进工作再上新台阶。

三是日常工作要合规。要高度重视党群、纪检、人事等部门反馈的党建中期检查与廉洁合规风险提示，时值年关，要更加严而又严地落实中央八项规定精神，积极配合市委巡视组巡视工作。

四是安全稳定要压实。要切实落实基层党组织主体责任和书记第一责任人责任，加强对员工的思想政治工作，切实做好稳定、舆情、生产、保密等方方面面的大安全工作。

五是年度工作要完成。要对照年初制定计划提出各项工作目标加快冲刺，对巡察审计等各类检查发现的问题加快清零销号，发挥好党建引领、融合、服务、保障中心工作的作用，推动全年工作高质量的完成。