为提高公司干部管理水平及整体素质，推进干部队伍建设，电缆所于7月—9月举办了2023年度中层干部管理能力提升班，从公司管控、领导力提升、上市公司管理及科技发展趋势等多个方面聚焦公司战略目标，切实提升干部的综合管理能力和思维能力。9月8日，为期6天的中层干部管理能力提升班顺利结业，公司领导班子及全体受训学员出席了结业仪式。

结业仪式上，首先以视频的形式回顾了整个培训历程，视频中，学员们认真听课、积极参与讨论、认真完成课堂作业的场景一一呈现，展现了他们良好的学习态度和团队协作精神。

学员们根据小组主题围绕公司的经营管理、审计监督、科研创新、党建管理等公司管理各方面进行了深入探讨，提出了许多具有建设性的意见和建议，并进行了激烈的角逐和评选。

公司领导对学员们顺利完成培训表示祝贺并对本次培训发表总结讲话。

公司党委书记吴莹对本次培训班总结了三个特点：一是组织安排契合实际，二是能力水平得到提升，三是相互交流更加顺畅，并要求做到“三个一”：思想统一、方向统一、行动统一，全体干部要齐心协力，劲往一处使，为加快打造企业化运行的一流科研院所而团结奋斗。

公司执行董事、总经理、党委副书记江斌同志表示本次培训班非常成功并提出三点希望：一是把握变局，不忘初心。公司目前处在全新发展时期，需要全体干部把握好这段时期，站在更高的视角看问题，积极应对新形势新挑战。二是稳扎稳打，步步为营。本次培训班是在公司发展重要时间节点举办的，希望以此为契机，提升干部管理能力，更好地推动公司的稳步前进。三是统一思想，凝聚共识。主抓公司重点领域工作，完成各部门经营指标，在年终共同交上一份满意的成绩单。

此次中层干部管理能力提升班的成功举办，不仅为中层干部提供了学习和交流的平台，也为公司的发展注入了新的活力和动力，同时也形成了丰硕的培训成果——体现每位学员心得领悟的《学习报告汇编》和针对公司管理的《建设性意见21条》，相信在今后的工作中，中层干部们会学以致用，不断发挥自己的所学和智慧，为公司的不断发展做出更大的贡献。