为持续推动上缆所“一号工程”“启明星计划”有效开展，12月17日，公司2024年度“双通道”评审会及新员工阶段测评成功举办。公司领导班子成员、各职能部门负责人参会议并担任评委，来自中央研究院、信息会展中心、管理部门等30余名员工参加汇报。
本次会议采用员工现场展示与评委综合评议相结合的形式进行。每位参评人员围绕理论知识培训、导师带教、岗位实践等方面展现加入公司以来取得的成绩、存在的不足和原因，以及未来规划。在综合评议环节，评委秉持“公平、公正、公开”原则，围绕参评人员的工作业绩、工作态度和综合素质等多个维度进行全面评估。
上缆所党委始终高度重视和大力支持人才培养工作，推出一系列务实举措，努力探索形成具有企业化运行的科研院所的人才培养体系，持续激励全体员工立足岗位，提升专业本领，为企业高质量发展不断注入新动力、贡献新力量。
